Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: Nâng cao chất lượng hoạt động, gắn kết đoàn viên với tổ chức Công đoàn

Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức Chương trình Tết Sum vầy – Xuân bình an năm 2022

Từ nhận thức đó, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo quyết liệt các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 bùng phát, hàng nghìn đoàn viên Công đoàn mắc covid-19, hàng trăm nghìn NLĐ bị ảnh hưởng nặng nề, một số hoạt động đưa vào chương trình công tác năm phải điều chỉnh hình thức tổ chức, thậm chí có hoạt động phải tạm dừng hoạt động. Song, với sự nỗ lực của cả hệ thống, kết quả thực hiện 16 chỉ tiêu được Tổng Liên đoàn giao từ đầu năm có 6 chỉ tiêu đạt 100%, 10 chỉ tiêu vượt từ 1,7-112,3%. Đặc biệt, toàn tỉnh đã thành lập được 102 CĐCS có từ 05 NLĐ trở lên, trong đó 50 CĐCS có từ 25 NLĐ trở lên, đạt 135,1%, phát triển được 11.890 đoàn viên, đạt 103,4% Kế hoạch Tổng Liên đoàn giao. Ký mới được 57 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đạt 114% kế hoạch Tổng Liên đoàn giao. Trong đó, thành công nhất là hoàn thành quá trình đàm phán qua 06 vòng kéo dài trong 09 tháng đúng vào thời điểm dịch phức tạp, thương lượng ký kết thành công bản TƯLĐTT nhóm với 07 doanh nghiệp điện tử Hàn Quốc, có 15 điều khoản cao hơn quy định pháp luật, đã đề cập được các vấn đề cốt lõi về tiền lương, tiền thưởng và nhiều chế độ phúc lợi đem lại lợi ích cho hơn 80.000 NLĐ, chiếm gần 1/3 số NLĐ toàn tỉnh. Bản thoả ước đã tạo ra mặt bằng mới về quyền lợi ích của NLĐ trong các Khu công nghiệp. Để đạt được kết quả đó, LĐLĐ tỉnh luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Công đoàn trong thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện TƯLĐTT bên cạnh việc thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ CĐCS, đặc biệt chú trọng hướng dẫn, bắt tay chỉ việc, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ CĐCS thông qua các hoạt động, việc làm thực tiễn của Công đoàn tỉnh nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên với cán bộ và tổ chức Công đoàn, thu hút NLĐ đứng ngoài tổ chức tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.

Trong năm, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công cuộc đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với gần 1.000 cán bộ Công đoàn và CNLĐ tại 16 điểm cầu. Nhiều ý kiến tồn đọng qua các năm đã được giải quyết thoả đáng ngay trước và sau ngày tổ chức đối thoại, bảo vệ quyền lợi cho hơn 600 NLĐ với gần 07 tỷ đồng về tiền lương, BHXH, trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ phòng, chống dịch. 

Tháng 5/2021, khi Bắc Ninh là tâm dịch của cả nước, Tổng Liên đoàn và Chính phủ đều chưa có chính sách hỗ trợ người lao động. LĐLĐ tỉnh đã chủ động, tích cực huy động nguồn lực từ cộng đồng xã hội, kịp thời hỗ trợ lương thực, thực phẩm giúp NLĐ cư trú trong các khu dân cư bị phong toả yên tâm phòng, chống dịch; vận động NLĐ trong các nhà máy sản xuất theo mô hình 3 tại chỗ, 2 điểm đến 1 cung đường ổn định tâm lý thực hiện nghiêm quy định của Ban chỉ đạo phòng, chống dịch. Những việc làm này đã góp phần tích cực trong việc đảm bảo an sinh xã hội, ổn định nguồn nhân lực sẵn sàng đi vào sản xuất khi dịch từng bước được kiểm soát, không để bị đứt gãy chuỗi sản xuất.

LĐLĐ tỉnh đã huy động được cả hệ thống chính trị trong tỉnh cùng tham gia tổ chức các hoạt động lớn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; thu hút được đông đảo các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đồng hành chung tay cùng Công đoàn hỗ trợ cho NLĐ thông qua việc tổ chức các hoạt động Tết sum vầy, Tháng Công nhân, kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và đặc biệt là trong công tác phòng, chống dịch. Cả năm đã có 471.490 lượt đoàn viên, người lao động được Công đoàn hỗ trợ, tặng quà với tổng kinh phí 118,585 tỷ đồng.

Từ những kết quả đạt được, vai trò, vị thế của các cấp Công đoàn được nâng lên, củng cố lòng tin với cộng đồng, tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên với cán bộ và tổ chức Công đoàn, thu hút NLĐ đứng ngoài tổ chức tự nguyện gia nhập tổ chức. Công đoàn đã thực hiện tốt là cầu nối giữa Đảng, Chính quyền với CNLĐ, làm thay đổi sự nhìn nhận của người sử dụng lao động về Công đoàn, tạo điều kiện cho việc thành lập CĐCS trong doanh nghiệp.

Dự báo thời gian tới bên cạnh những thuận lợi, hoạt động Công đoàn sẽ phải đứng trước những khó khăn, thách thức chưa từng có trong tiền lệ, đặc biệt khi Chính phủ hướng dẫn việc thực hiện Bộ luật lao động 2019 về việc thành lập tổ chức đại diện NLĐ khác trong doanh nghiệp. Công đoàn sẽ phải cạnh tranh đoàn viên gay gắt với các tổ chức đại diện khác; trong khi tổ chức Công đoàn phải thực hiện tinh giản biên chế, năng lực trình độ của nhiều cán bộ Công đoàn chưa theo kịp được yêu cầu hội nhập; ngoài thực hiện chức năng chăm lo đại diện bảo vệ quyền lợi NLĐ còn phải thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguồn thu giảm; nhiều doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động, nhất là tình trạng nợ BHXH gây ra những hệ luỵ cả trước mắt và lâu dài đối với NLĐ. Các vấn đề trên nếu không kịp thời được giải quyết thoả đáng sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến môi trường đầu tư, tình hình ANCT- TTATXH và phát triển kinh tế- xã hội trên địa bàn tỉnh.

Năm 2022, là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh tập trung thực hiện hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ chủ chốt CĐCS về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, kỹ năng đối thoại, đàm phán, thương lượng, ký Thỏa ước Lao động tập thể. Thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền. Tiếp tục phát động các phong trào thi đua nhân rộng các điển hình tiên tiến; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh./.

Triệu Bích Hồng, Văn phòng Tỉnh ủy